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公司的“美丽”员工

作者:    发布时间:2017/7/17 10:31:11
       公司在为实现中国铁建梦想而砥砺奋进,铿锵前行的过程中,既开发建设了许多重点优质工程,也创造出了宝贵的精神财富。有这样一批人,他们立足岗位、尽职尽责、奉献青春、报效祖国,默默为企业做出自己应有的贡献。他们所体现出的坚强、乐观、进取、感恩、奉献的宝贵精神也是推动公司持续做强做优做大的动力。
“拼姐”朱虹,为工作轻伤不下火线

       江城武汉,窗外的天气热情似火,在公司机关的一个会议室里,四位员工正在浓情讲述着身边榜样的故事,办公室杨海霞本不想在大庭广众之下落泪,可没成想,一开始的故事就打乱了她的计划,感动得她频频擦泪。这位主人公就是她身边的人力资源部部长,朱虹。
       在大家眼中,朱虹既是一位工作狂,又是一位身体力行的榜样。更令人动容的是,她身上那股坚毅顽强与病痛搏击不离工作岗位半步的拼劲儿。她是大家公认的“拼姐”。
       在2016年,集团公司对入职大学生尝试划片区培训,公司第一次承办武汉片400余人的大学生岗前培训工作就取得了很好的成绩。去年入职的同事小张说,这次培训除了安排精彩又实用的培训课程外,朱虹最挂心的就是安全问题,有些小伙子总想晚上溜出去玩,朱虹就坚持每晚查岗,每天都是凌晨一点以后才睡觉。她的腿伤就是那个时候埋下的“隐患”。
       今年5月,也是劳务用工考核工作最关键的时候,她的腿伤加重,可她一旦工作起来,又忘记了伤痛,直到腿疼得都不能着地,两个小伙伴推着椅子帮她上下楼,就这样又坚持了一个礼拜。
       一次,加班忙完手上的工作,她发现自己的双腿已经不听使唤了,怎么也站不起来,这才不得不被推着去医院检查。医生告诉她,必须马上入院准备做手术。一起陪同到医院的同事心想:这次该老老实实地听医生的话了吧。
       没想到她在医院依然没有好好休息,还被病友“嫌弃”了。原来她把医院当成了办公室,跟正常上班一样,在病床上手机遥控指挥公司2017年外部劳务用工考核准备工作,直到手术前医生喊道“21床,准备上床手术”的时候,她还在打电话安排项目人员上场的事情。都要进手术室了,她不怕吗,我们大家伙都为她捏把汗。恰在这时,远在河北的妈妈也生病住院了,朱虹表面上装着若无其事,内心却十分矛盾,自己住院的事情得想办法瞒着妈妈。还有那不在身边的两岁儿子,更是她这个当妈的牵挂。我们真的担心她被压垮了。
       电话里,当她听到一句来自儿子的问候“妈妈,你的腿怎么了”,让她再也无法控制自己的情绪,滚烫的泪水夺眶而出。或许,这就是真实的她。
       幸好,她的膝盖半月板手术比较顺利。当我们再次见她时,她坐着轮椅一会儿楼上一会儿又楼下协调指挥400多人的劳务用工考核。
       在她不顾手术病痛依然“狂热”工作的千百个日夜里,在她坐着轮椅或拄着双拐在机关楼里上上下下的背影里,在她工作间隙想到同样在病中的母亲和幼小的儿子忍不住落下的泪水里,我们看到的是她忠诚企业、爱岗敬业、无私奉献的优良品质。

安全守护神谢正清,有他就有“安全感”

       目光东移,江西昌赣项目施工现场,有一位安全管理的“挑刺王”,尽管为此“得罪”了不少人,但她从不放松,“不管他们怎么看我,我就得这样做的,决不能拿同事的生命和工程的质量开玩笑!”面对企业的照顾时他说:“我有手有脚,有困难自己支撑,坚决不给组织添麻烦!”。他就是安全守护神,谢正清。
       谢正清,自1984年由铁道兵转业后加入中铁十一局集团,在湖北二汽试车场、内蒙丰准铁路、山东胶州高速公路、四川宝城铁路、贵州六盘水铁路等项目进行工作,走南闯北,风风雨雨陪伴公司度过了33个春秋,在这位勤勤恳恳的铁建人的背后,是他难为人知的辛酸的家庭:身患重病85岁的老母亲,十多年一直卧病在床,靠药物维持病情:大儿子谢家乐四岁时摔伤头部,由于工地抽不开时间回家,耽误了最佳治疗时间,儿子的脑部功能受损导致了脑功能障碍,并伴发了精神分裂症。母亲和儿子都需要照顾,他的妻子辞去了工作,选择留在家中照顾母亲和儿子,母亲与儿子的双重医疗费用、家中的柴米油盐等等都靠谢正清来支撑。多年来,谢正清一直是家里的顶梁柱,顶着高昂的医疗费用重压,在生活给予的狂风暴雨中,用佝偻的背脊,咬着牙撑起了这一片天。
       2015年7月昌赣项目进场,谢正清先后参与了昌赣项目架子一队的跨河连续梁施工,跨公路、跨铁路连续梁施工,哪个工点安全管理难度大,哪个工点需要他,他就在那里,作为一个安全管理人员,他事无巨细,从施工人员佩带安全防护用品问题,到怎么抓好施工现场安全、如何来抓等等。2016年10月,由于母亲需要长期住院治疗,妻子去照顾母亲后儿子没人照顾,他将儿子接到了项目部。当时跨公路、跨铁路连续梁正在施工,工地又必须要进行24小时值班,他怕耽误工作,又怕孩子没人照看给项目部添麻烦,主动给领导申请住到施工现场,正是他这种敬业精神和责任意识,项目跨公路、跨铁路135m连续梁现场真正做到了零隐患零事故,该工点也因为安全文明施工程度高得到了铁路总公司工管中心、上海铁路局、南昌铁路局、业主、监理等单位高度赞扬。
       谢正清同志年年都是昌赣项目的安全先进管理人员、昌赣项目优秀党员,谢正清精神也是昌赣项目一道靓丽的风景,激励着昌赣所有人!

玉磨厨师 “怪事”多

       放眼向南,在云南玉磨项目有这样的一面旗帜,他心中时刻装着的是奋战在一线的职工,让职工吃好、喝好是他最大的心愿。他就是“怪”老头闭绍才,坊间流传着不少关于他的“怪事”。
       时间回溯到2016年,公司工会组织一批老同志或先进模范人物到北海荣誉疗养。玉磨项目推荐了在二工区的厨师闭绍才,当二工区工区长把这天大的好消息告诉闭师傅的时候,只见他眉头紧锁:“我去疗养,你们吃饭怎么办?”原来他放心不下工区这二十多号人的吃饭问题,工区长安慰到:“去吧,来去也就几天时间,我们饿不坏的”。“什么叫饿不坏,人是铁、饭是钢,一顿不吃饿的慌,你们几天吃不好,我怎么可能安心在外面疗养,算了,算了,我不去,这样的机会还是让给一线的同志吧,他们比我辛苦多了”。而后在大家的几番劝说下,闭师傅一直坚持自己的原则,继续留在工地为职工的一日三餐而忙碌。
       今年年初,闭师傅从二工区调到了项目部,玉磨项目地处一个偏远小镇旁,镇上的食材有限,闭师傅为了项目部50多号职工能够吃好、喝好,有客人来时能有几个拿的出手的好菜,不惜牺牲休息的时间,一早忙完食堂,就匆忙换下一身油烟味的厨师服,坐着生活车颠簸两个多小时到墨江县去采购食材,鱼塘镇到墨江县的道路,去过玉磨的人都有所体会,没去过的也可能有耳闻,不晕车的人都会被摇晕,就是这样闭师傅每月颠簸十次之多出去为大家购来新鲜的食材。对于一个近60岁即将退休的老同志,我们都觉得这是一件非常残忍的事情,时常劝他,一次多买点,少出去几趟,闭师傅笑笑说:“怎么能少出去呢,菜还是新鲜的好,买多了回来,放坏了是浪费,吃起来味道也不好啊”。多么朴实而又暖心的一句话,多么好的老同志啊!
       在人们看来,食堂工作是单调乏味的,但闭师傅却觉得食堂工作给他带来了无穷的乐趣,在这个岗位上一干就是40多年。而生活中,闭师傅又是一个很有情调的人,他养样的八哥不是会说话,而是会学鸡叫,学羊叫。他的宿舍门口一年四季都有各种颜色的鲜花盛开着。  
       这就是玉磨项目的“怪”老头--闭绍才。其实,榜样就在我们身边,离我们很近很近,近得触手可及。他们激励我们,使我们相信人性的善良与付出,这份善良和付出总会照亮并影响和带动我们一同前行。

最美90后-姜燕青

        北移山西,太焦项目斜井工区技术组组长,姜燕青,他年纪不大,今年27岁,光看外表,这个身材瘦小的小伙子可能并不会引起你的注意,作为一名技术干部,他平时话也不多,但他头戴一副黑框眼镜,斜跨一个小包的形象确是深入每一名太焦职工的心中。
        四年前,从学校刚毕业的他就来到我们单位工作,由于长期工作在外,与老婆聚少离多。好不容易老婆才怀上小孩,但刚出生就不幸夭折,她老婆为此几乎得了抑郁症,每天茶不思饭不想,姜燕青不放心她,就把他带到身边,她老婆性格也很随和,在项目偶尔帮忙做事,也比较细心,在得到项目领导同意后,项目就安排她去斜井工区做一名资料员,两个人在一起有个照应。
        斜井工区位于晋豫交界的太行山深处,这里地势险要,人烟稀少,是当年阻隔日军的天然屏障,但它却挡不住新世纪铁建人前行的脚步。在驻地建好之前,工区几名同事都临时住在村里的土坯房,吃的也都是水窖里的雨水,白天去现场一身灰也只能简单擦洗,由于缺水,他们夫妻俩最长有过将近两个月没有洗澡,大冬天工作十几个小时,每天晚上回来脱掉鞋子时里面已经完全湿透,条件虽苦但两人相互扶持,日子简单充实,他老婆也在姜燕青的照料下,很快走出了心理阴影。而太行斜井隧道施工进度与现场管理也是获得了项目领导的一致好评。
        今年初,公司工会安排一批优秀职工去厦门疗养,我们项目当时报了他,就当我把这个好消息告诉他时,他却异常冷静并当场婉拒,直到得知已经上报才无奈同意,我们都很清楚,他因为工作已经熬了无数个通宵,确实需要好好歇一歇了,可后来由于一级风险的太行斜井隧道正准备进洞,作为技术负责人的他还是主动放弃了这个机会。3月份,家中长辈病重通知他回家,那时正值太行隧道斜井进洞施工关键期,他也再一次选择了舍小家顾大家,家人也对他表示理解,由于施工现场没有信号,那段时间只要一回驻地,他就马上打电话询问病情,直到听到家人转危为安的消息,他悬着的心才终于放下,
        自古忠孝两难全。姜燕青在两者中尽可能做到平衡,身为家庭支柱,他是老婆眼中的好丈夫,父母眼中的好儿子。作为项目骨干,他也是同事眼中的技术能手,工作中的最佳拍档。在他的身上看不到许多同龄人的浮躁,感受最多的则是他乐观的心态和踏实稳重的作风。见贤思齐焉,他对家庭的勇于担当,对工作的乐于奉献都时刻影响他身边每一名同事。他也用实际行动再次打破大家对90后负面认知,证明了我们年轻一代人也能吃苦耐劳,负重前行,有能力扛起国家社会发展的大旗。
        在这位铁建“90后”身上,我们看不到这个年龄常有的浮躁,打破了我们对于“90后”的负面认知。他,证明了“90后”年轻一代也是有责任、有担当的一代!
        “美丽”员工的故事还有很多,公司正在发现和挖掘更多的典型事迹和典型人物,通过员工身边的故事,传播企业正能量,深入推进企业优秀文化落地。(编辑:党委宣传部)